Bem estar no trabalho: Como é trabalhar na GOOGLE?

Muitos mimos

Provalmente, você já se pegou pensando em por que quase todo mundo quer trabalhar no Google. O motivo para isso é simples: a empresa é famosa por conceder benefícios diferenciados aos seus funcionários.

Nas fotos, será possível conhecer alguns privilégios oferecidos pela companhia, revelados por Googlers (como são chamados os seus empregados) no site de perguntas e respostas Quora. 

A lista foi divulgada na terça-feira pelo site Business Insider:

1. Geladeira aberta:No Google, a geladeira é aberta. Não se trata somente de cafezinho. Lá, os funcionários podem almoçar, jantar, e petiscar sem sair da empresa, de graça. 

2. Contato com gênios: Além do contato natural com líderes da tecnologia, a equipe também tem a oportunidade de conversas com celebridades e gurus. 

3. Viagem ao futuro: Ao criar e testar produtos tecnológicos que ainda estão longe de chegar ao mercado, os funcionários do Google passam por uma espécie de viagem ao futuro. 

4. Suporte tecnológico: O sistema de suporte tecnológico do Google é físico e fica disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, para ajudar a equipe com as necessidades de hardware e software e solução de problemas. Ele é chamado de TechStop.

5. Carona grátis: Os funcionários da sede do Google, em Mountain View, na Califórnia, podem ir e voltar do trabalho gratuitamente em ônibus equipados com wi-fi. Assim, eles conseguem adiantar o trabalho ou mesmo se divertir durante o trajeto. 

6. Pets: Um Googler disse que poder levar seu cachorro para o trabalho é um ótimo benefício. 

7. Promoção do bem estar: No Google, os funcionários podem distribuir créditos de massagens para aqueles que cumprem bem uma determinada tarefa. Depois, esses pontos podem ser trocados por uma hora de massagem grátis na empresa.

8. Apoio aos que tem filhos: Nos Estados Unidos, conceder licença-maternidade não é uma obrigação. Apesar disso, é comum que funcionárias mães consigam um recesso de seis semanas (bem menos do que as 16 semanas remuneradas determinadas por lei no Brasil) ao dar à luz seus bebês. 

Entre muuitos outros mimos!