Autoras: Brenna Thuanne; Caroline Rodrigues; Rúbia Mello e Yasmin Franklin.

Comportamento organizacional: Nós traz a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua esfera, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivações, assim promover a melhoria da eficácia organizacional, tá se tornando fator competitivo; pensar no contingencial. O campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações. Com propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Mais especificamente, falaremos aqui neste blog sobre Comportamento do Sistema Organizacional.Os principais tópicos são mudança e estresse. Existem forças ambientais que exigem que as empresas mudem, um porquê de as pessoas e organizações frequentemente resistirem a mudanças e maneiras de superar essas resistências, É preciso falar também das fontes de estresse e suas consequências. Esperamos que seja útil para seu crescimento pessoal e de sua empresa!

quinta-feira, 3 de novembro de 2016

Qualidade de vida no ambiente de trabalho 

    

Reportagem que fala sobre  ambiente de trabalho pode fazer toda diferença, gostaria de trabalhar num lugar onde pode -se relaxar fazer coisa diferentes. Algumas empresas estão conseguindo afastar o estresse proporcinando algum tipo de relaxamento. 





http://g1.globo.com/pb/paraiba/jpb-1edicao/videos/v/qualidade-de-vida-no-ambiente-de-trabalho/3234976/





                                                                                                         Rúbia De Mello Penha  
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