Se sabe que um dos trabalhos mais
estressantes desrespeito ao funcionário da saúde entre outros, diante disso em
um artigo produzido por Beatriz Rosana Gonçalves de Oliveira , Thaís Azzoni
Lopes , Cláudia Silveira Viera , Neusa Collet que foi realizado em uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal de um
Hospital Universitário no oeste do Paraná, a pesquisa foi feita com 18 enfermeiros.
Uma parte do artigo os enfermeiros
descrevem que:
[...] a humanização da assistência envolve: [...]
ter um bom relacionamento com a equipe, estar treinando essa equipe para saber
o que é humanização da assistência, como fazer humanização [...] (E1);
trabalhar em equipe interdisciplinar (E2); em relação à equipe, apesar da
desmotivação, muitas vezes, procurar passar para elas que isso não tem nada a
ver com a assistência, da dedicação com o paciente, relacionando com o estresse
de trabalho, a insatisfação financeira, insatisfação com a chefia [...], ter
que fazer supervisão de dois a três setores. (E3); contamos piadas quando uma
ou outra está triste, pergunto o que está acontecendo. Não gosto que o ambiente
fica pesado, gosto de sempre estar bem, sorrindo e contando alguma coisa que
elas achem graça (AE 7).
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