Autoras: Brenna Thuanne; Caroline Rodrigues; Rúbia Mello e Yasmin Franklin.

Comportamento organizacional: Nós traz a importância do desenvolvimento do comportamento humano dentro de uma organização, que busca tratar de forma com exclusividade dos seus indivíduos, grupos e de toda sua esfera, sobre o comportamento dentro das organizações, para que haja atitudes e motivações, assim promover a melhoria da eficácia organizacional, tá se tornando fator competitivo; pensar no contingencial. O campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura organizacional têm sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações. Com propósito de utilizar esse conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. Mais especificamente, falaremos aqui neste blog sobre Comportamento do Sistema Organizacional.Os principais tópicos são mudança e estresse. Existem forças ambientais que exigem que as empresas mudem, um porquê de as pessoas e organizações frequentemente resistirem a mudanças e maneiras de superar essas resistências, É preciso falar também das fontes de estresse e suas consequências. Esperamos que seja útil para seu crescimento pessoal e de sua empresa!

sexta-feira, 16 de setembro de 2016

Agentes Estressores no Trabalho - Pesquisa com enfermeiros

Em uma pesquisa realizada com 30 enfermeiros, sendo a maioria do sexo feminino (90%). Em que a idade variava entre 24 e 51 anos, prevalecendo a faixa etária de 30 a 39 (46,7%), seguida das faixas de 40 a 49 anos (30,0%). 
A coleta dos dados foi realizada em setembro de 1998 com enfermeiros do curso de enfermagem  da Universidade de São Paulo, no ano de 1998.
O quadro abaixo mostra os resultados obtidos pelos autores do artigo e percebe- se que o um dos agentes mais estressores é a sobrecarga de trabalho.


As sugestões foram dos próprios enfermeiros, 
para melhorar o ambiente de trabalho.


Fonte: MARTINS, L. M. M. et al. Agentes estressores no trabalho e sugestões para amenizá-los:
 opiniões de enfermeiros de pós graduação. Rev. Esc.Enf.USP, v. 34, n. 1, p. 52-8, mar.
2000. Disponível em  < http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:http://www.ee.usp.br/reeusp/upload/pdf/497.pdf&gws_rd=cr&ei=f1PNV-yOH4WAwgSwxa6QDA > 

Brenna Thuanne

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